Hurukuta: Estructura del aprendizaje: la regla 70:20:10 de Charles Jennings

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“Su modelo/regla la llama 70:20:10, él explica que alrededor del 70 por ciento del aprendizaje organizacional tiene lugar en el trabajo, a través de la resolución de problemas ya través de asignaciones especiales y otras actividades del día a día.”
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